e-Learning -Tissemsilt University

Qu'est-ce q'un entretien d'embauche ?

L'entretien d'embauche (ou entrevue d'embauche) est une rencontre formelle entre un employeur et un candidat afin d'évaluer si les compétences et les aptitudes de ce dernier sont appropriées pour pourvoir un poste donné au sein d'une société.

Comment écrire une lettre de demande d'emploi ?

Analyser l'offre d'emploi. ...

Faire des recherches sur l'entreprise. ...

Choisir un format de lettre professionnel. ...

Ajouter un entête. ...

Saluer le responsable/chargé de recrutement par son nom. ...

Introduire votre demande avec un paragraphe qui attire l'attention.

Modèles Demande d’emploi : l’un des meilleurs exemples

DATE

nom et prénom :

Adresse :

tel :

mail :

A l’attention du Monsieur le Président 

          Directeur Général de la société…………….. 

Objet : Demande d’emploi 

J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir accepter ma candidature. 

 Je suis ………………Très intéressé par les activités de votre société ; je me permets de soumettre ma présente candidature pour un éventuel poste au sein de votre équipe.  

Conseils pour créer un CV pour un premier emploi

Insistez sur vos qualifications et votre détermination.

Présentez ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.

Développez et illustrez vos compétences.

Mettez en avant vos compétences personnelles.

Insistez sur votre parcours académique et votre formation.

Rubriques à inclure dans votre premier CV

Lorsque vous rédigez un CV, que vous ayez de l’expérience ou non, celui-ci doit compter un certain nombre de rubriques pour structurer l’information. Les plus importantes sont les suivantes :

Coordonnées

Objectif professionnel

Formation

Compétences

Vous pouvez également ajouter une rubrique « Expériences » même si vous ne possédez pas d’expérience professionnelle à proprement parler.

Coordonnées et accroche

Les coordonnées doivent apparaître en première position sur votre CV. Elles sont indispensables pour que le recruteur puisse vous contacter si votre profil l’intéresse. Il est recommandé d’indiquer plusieurs informations :

Nom et prénom

Poste recherché

Adresse e-mail

Numéro de téléphone

Ensuite, il est généralement recommandé de rédiger une courte phrase d’accroche avant de détailler votre parcours. Il s’agit d’un paragraphe de 4 à 6 lignes qui vous permet de présenter vos compétences et vos aspirations pour donner envie au recruteur de poursuivre sa lecture de votre CV.

Expériences

Toute expérience est bonne à prendre, même si elle ne s’est pas déroulée dans un cadre professionnel. Il peut s’agir d’un stage au cours de vos études, d’une expérience de bénévolat ou d’une participation à un mouvement de jeunesse, par exemple.

Les recruteurs accordent souvent plus de poids aux expériences lors du processus de sélection, compléter cette rubrique, même sur un CV sans expérience, peut donc jouer en votre faveur.

Si vous n’avez aucune expérience, rien de bien grave. Vous pouvez placer la rubrique reprenant votre formation en tête de votre CV.

Formation

La rubrique présentant votre formation est incontournable sur un CV sans expérience. Elle vous permet de démontrer que vous avez acquis les connaissances requises pour occuper le poste à pourvoir.

Cette rubrique doit vous servir à mettre en avant vos réussites académiques et faire une liste des diplômes et des certificats que vous avez obtenus, du plus récent au plus ancien. Pour compléter la rubrique des formations, ajoutez les détails suivants :

Titre du diplôme/certification

Nom de l’établissement

Date d’obtention du diplôme

Brève description de la formation

Compétences

Créer une liste de vos compétences principales est essentiel pour vous démarquer des autres candidats et convaincre le recruteur de vous accorder un entretien.

Il peut s’agir de compétences techniques et théoriques que vous avez acquises au cours de vos études. Cependant, vous pouvez également indiquer vos qualités et vos soft skills (compétences douces ou transversales).

Autres rubriques

À partir de la structure de base expliquée ci-dessus, vous êtes libre de créer des rubriques supplémentaires pour ajouter des informations qui n’ont pas leur place dans les autres rubriques. En voici quelques exemples.

Langues étrangères

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un atout indéniable sur le marché du travail. Elle peut vous aider à vous démarquer si vous envoyez un premier CV sans expérience, notamment si vous postulez dans une entreprise internationale.

Si vous créez une rubrique dédiée, n’oubliez pas de préciser votre niveau de maîtrise, en privilégiant l’utilisation d’un cadre ou d’un certificat de référence (CECRL, TOEFL, DELE, etc.).

Conseils pour créer un CV pour un premier emploi

Insistez sur vos qualifications et votre détermination.

Présentez ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.

Développez et illustrez vos compétences.

Mettez en avant vos compétences personnelles.

Insistez sur votre parcours académique et votre formation.

Rubriques à inclure dans votre premier CV

Lorsque vous rédigez un CV, que vous ayez de l’expérience ou non, celui-ci doit compter un certain nombre de rubriques pour structurer l’information. Les plus importantes sont les suivantes :

Coordonnées

Objectif professionnel

Formation

Compétences

Vous pouvez également ajouter une rubrique « Expériences » même si vous ne possédez pas d’expérience professionnelle à proprement parler.

Coordonnées et accroche

Les coordonnées doivent apparaître en première position sur votre CV. Elles sont indispensables pour que le recruteur puisse vous contacter si votre profil l’intéresse. Il est recommandé d’indiquer plusieurs informations :

Nom et prénom

Poste recherché

Adresse e-mail

Numéro de téléphone

Ensuite, il est généralement recommandé de rédiger une courte phrase d’accroche avant de détailler votre parcours. Il s’agit d’un paragraphe de 4 à 6 lignes qui vous permet de présenter vos compétences et vos aspirations pour donner envie au recruteur de poursuivre sa lecture de votre CV.

Expériences

Toute expérience est bonne à prendre, même si elle ne s’est pas déroulée dans un cadre professionnel. Il peut s’agir d’un stage au cours de vos études, d’une expérience de bénévolat ou d’une participation à un mouvement de jeunesse, par exemple.

Les recruteurs accordent souvent plus de poids aux expériences lors du processus de sélection, compléter cette rubrique, même sur un CV sans expérience, peut donc jouer en votre faveur.

Si vous n’avez aucune expérience, rien de bien grave. Vous pouvez placer la rubrique reprenant votre formation en tête de votre CV.

Formation

La rubrique présentant votre formation est incontournable sur un CV sans expérience. Elle vous permet de démontrer que vous avez acquis les connaissances requises pour occuper le poste à pourvoir.

Cette rubrique doit vous servir à mettre en avant vos réussites académiques et faire une liste des diplômes et des certificats que vous avez obtenus, du plus récent au plus ancien. Pour compléter la rubrique des formations, ajoutez les détails suivants :

Titre du diplôme/certification

Nom de l’établissement

Date d’obtention du diplôme

Brève description de la formation

Compétences

Créer une liste de vos compétences principales est essentiel pour vous démarquer des autres candidats et convaincre le recruteur de vous accorder un entretien.

Il peut s’agir de compétences techniques et théoriques que vous avez acquises au cours de vos études. Cependant, vous pouvez également indiquer vos qualités et vos soft skills (compétences douces ou transversales).

Autres rubriques

À partir de la structure de base expliquée ci-dessus, vous êtes libre de créer des rubriques supplémentaires pour ajouter des informations qui n’ont pas leur place dans les autres rubriques. En voici quelques exemples.

Langues étrangères

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un atout indéniable sur le marché du travail. Elle peut vous aider à vous démarquer si vous envoyez un premier CV sans expérience, notamment si vous postulez dans une entreprise internationale.

Si vous créez une rubrique dédiée, n’oubliez pas de préciser votre niveau de maîtrise, en privilégiant l’utilisation d’un cadre ou d’un certificat de référence (CECRL, TOEFL, DELE, etc.).

  L'importance de la croissance économique dans l'évolution d'un pays